Level Up Klinikführung

Ein kleiner Sticker, eine große Wirkung: Im OP der Universitätsklinik Münster tragen alle Mitarbeitenden ihren Vornamen sichtbar auf der Stirn. Was zunächst banal klingt, verändert die Zusammenarbeit grundlegend: Hierarchien werden flacher, Teams kommunizieren persönlicher und eine aktive Speak-up-Kultur wird gefördert. In der aktuellen Episode des CB-Podcasts spricht Privatdozent Dr. Jens Hölzen mit Dr. Benedict Carstensen darüber, wie aus Namensschildern ein wirkungsvolles Instrument für Wertschätzung, Mitarbeiterzufriedenheit und Patientensicherheit wurde. Außerdem geht es darum, wie Chefärztinnen und Chefärzte ein solches Veränderungsprojekt vorbereiten, Skeptiker einbinden und typische Stolpersteine vermeiden können. Eine kostengünstige Maßnahme mit erstaunlicher Strahlkraft – nicht nur im OP. Jetzt reinhören!

Der Kostendruck auf Krankenhäuser und medizinische Abteilungen steigt – doch mehr Fälle und noch mehr Leistung sind längst nicht immer die Lösung. Wie können Chefärztinnen und Chefärzte unter wirtschaftlichem Druck handlungsfähig bleiben, ohne in Rechtfertigung, Aktionismus oder alte Routinen zu verfallen? Darüber spricht Dr. Benedict Carstensen im Podcast mit Stefan Kentrup, Krankenhausgeschäftsführer und Führungskräfte-Coach. Im Mittelpunkt stehen die drei zentralen Führungskompetenzen moderner Klinikführung: Stabilität und Wandel gleichzeitig gestalten, Zielkonflikte zwischen Medizin und Ökonomie aushalten und trotz Unsicherheit entscheidungsfähig bleiben. Außerdem geht es um bessere Dokumentation, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, psychologische Sicherheit und die Frage, wie Mitarbeitende tatsächlich in Veränderungsprozesse eingebunden werden können....

„Unter Druck entstehen Diamanten“ – ein Satz, den fast jeder Chefarzt schon einmal gehört hat. Doch was passiert, wenn die Grenze zwischen Höchstleistung und totaler Erschöpfung verschwimmt? In der neuen Episode von Level Up Klinikführung spricht Dr. Benedict Carstensen mit einer Legende des Spitzensports: Sven Hannawald. Er erreichte das Unmögliche und zahlte einen hohen Preis. Im Gespräch ziehen Hannawald und Carstensen Parallelen zwischen der Welt des Skispringens und dem Hochdruckgebiet Krankenhaus: Warum hören wir die Warnsignale unserer „inneren Stimme“ oft erst hören, wenn es zu spät ist? Warum ist Perfektionismus sowohl Treiber als auch Gefahr? Wie schaffen Chefärzte als Führungskraft...

Ist Humor im Krankenhaus „Nice-to-Have“ oder wirksames Führungsinstrument? Dr. med. Mark Weinert ist Oberarzt für Anästhesie und Intensivmedizin, Buchautor sowie Führungs- und Rhetoriktrainer. In der aktuellen Episode von Level Up Klinikführung spricht er mit Gastgeber Dr. Benedict Carstensen darüber, wann Humor Autorität stärkt, psychologische Sicherheit fördert und Teams motiviert – und wann zynische Sprüche die Kultur vergiften und Überlastung signalisieren. Als praxisnahes Tool stellt Weinert den 5 Sekunden-Humor-Filter mit der 4-Felder-Matrix (selbst/fremd x auf-/abwertend) für den Klinikalltag vor. Außerdem erfahren Sie, Wie Sie Nähe zu Mitarbeitenden schaffen, ohne Autorität zu verlieren, und warum Lachen ein Indikator für Team- und Fehlerkultur...